เมื่อพนักงานลาออกต้องทำอย่างไรในระบบของเครื่องสแกนลายนิ้วมือและใบหน้า
4 ปีที่ผ่านมา
การเข้าและออกงานของพนักงานเป็นเรื่องที่ทุกหน่วยงานต้องเจอ บางหน่วยงานอาจมีการเข้าออกบ่อยหน่อยแต่บางหน่วยงานนานๆ ครั้งจะมีการลาออก เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่และเมื่อมีพนักงานลาออกเราจะต้องจัดการอย่างไรในระบบของเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้า เรื่องราวครั้งนี้แอดมินขออธิบายในเชิงการจัดการข้อมูลของพนักงานว่าเราควรเริ่มต้นที่ตรงไหน? จัดการอย่างไรเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาขึ้นในอนาคต ช่วยให้ทั้งผู้ใช้งานและฝ่ายบุคคลทำงานได้ง่ายขึ้น
สำหรับการเข้าใหม่ของพนักงานคงไม่มีอะไรยากเราเพียงเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ที่เครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือเครื่องสแกนใบหน้าจากนั้นให้พนักงานสแกนเพื่อทดสอบว่าสามารถบันทึกเวลาได้ง่ายหรือไม่? และเพื่อให้มีประวัติการสแกนในเครื่อง เมื่อดาวน์โหลดประวัติการสแกนของพนักงานเข้าสู่โปรแกรมเราจึงจะเข้าไปจัดการโปรไฟล์ของพนักงานท่านดังกล่าวได้ (บันทึกข้อมูลส่วนตัวของพนักงานไว้ในโปรแกรม) ความสำคัญของการบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่คือรหัส ลูกค้าสามารถเลือกได้ว่าต้องการให้เครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือเครื่องสแกนใบหน้าลำดับรหัสให้อัตโนมัติหรือจะพิมพ์รหัสเข้าไปเอง (รหัสพนักงานรองรับเฉพาะตัวเลขเท่านั้น) กรณีที่เลือกให้เครื่องสแกนรันลำดับพนักงานให้เราจะต้องจดบันทึกไว้ก่อนว่าลำดับที่พนักงานท่านดังกล่าวได้คือลำดับอะไรเพื่อให้เราเข้าไปจัดการข้อมูลในโปรแกรมได้ถูกต้อง (การอ้างอิงรหัสพนักงานในโปรแกรมไม่ถูกต้องจะทำให้รายงานเวลาทำงานของพนักงานผิดพลาดไปด้วย เช่น นายเอกรหัสในเครื่องสแกนคือเลข 7 แต่ลูกค้าบันทึกในโปรแกรมว่าเป็นนายบี จึงทำให้บันทึกเวลาที่นายเอกสแกนกลายเป็นนายบี)
เมื่อพนักงานลาออกเราจะต้องเคลียร์ข้อมูลพนักงานออกจากระบบของเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าซึ่งสามารถทำได้ดังนี้
1. จัดการข้อมูลในโปรแกรม สามารถทำได้ 2 แบบคือ
1.1 ลบ id ของพนักงานออกจากโปรแกรม วิธีนี้จะไม่สามารถเรียกดูประวัติการสแกนของพนักงานได้อีก
1.2 สร้าง บริษัททำการขึ้นมาอีกหนึ่งบริษัทแล้วให้ชื่อว่า "พนักงานลาออก" จากนั้นก็โอนย้ายพนักงานที่ลาออกทั้งหมดเข้าไปไว้ในบริษัทนั้น เมื่อต้องการดูประวัติย้อนหลังหรือพนักงานกลับมาสมัครงานอีกครั้งเราก็จะยังคงมีข้อมูลไว้อ้างอิงเพื่อพิจารณา
2. จัดการข้อมูลในเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้า : เราจะต้องเข้าไปลบ id ของพนักงานในเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าออกเพื่อตัดสิทธิการสแกนของพนักงานดังกล่าว
หมายเหตุ.. เมื่อพนักงานลาออกจะต้องดำเนินการทั้ง 2 ข้อ
สำหรับลูกค้าบางท่านมีคำถามว่าเราจะสร้างรหัสพนักงานแทนคนเดิมที่ลาออกไปได้ไหม? ผลดีผลเสียเป็นอย่างไร? แอดมินอธิบายได้ดังนี้
- ถามว่าทำได้ไหม? คำตอบคือทำได้ ให้เราลบ id ของพนักงานที่ลาออกไปก่อนแล้วจึงสร้าง id เดิมให้พนักงานคนใหม่
- ข้อดีคืออะไร? ลูกค้าบางรายมองว่ารหัสพนักงานจะได้ไม่เยอะเกินไป สามารถรู้ได้เลยว่าตอนนี้พนักงานมีเท่าไหร่?
- ข้อเสียคือ? เราไม่สามารถเรียกดูประวัติย้อนหลังได้เนื่องจากประวัติการทำงานถูกใช้ซ้อนกัน เช่น รหัส 2 มีพนักงานใช้ 4 คน คนที่ 1 ออกก็เอาคนที่ 2 และ 3 และ 4 เข้าไปแทน จึงทำให้เราไม่สามารถรู้ได้ว่า ณ เวลานั้นๆ ใครคือเจ้าของบันทึกเวลาที่เราต้องการตรวจสอบ
เรื่องเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าไว้ใจเรา
www.charoenfingerscan.com
สำหรับการเข้าใหม่ของพนักงานคงไม่มีอะไรยากเราเพียงเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ที่เครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือเครื่องสแกนใบหน้าจากนั้นให้พนักงานสแกนเพื่อทดสอบว่าสามารถบันทึกเวลาได้ง่ายหรือไม่? และเพื่อให้มีประวัติการสแกนในเครื่อง เมื่อดาวน์โหลดประวัติการสแกนของพนักงานเข้าสู่โปรแกรมเราจึงจะเข้าไปจัดการโปรไฟล์ของพนักงานท่านดังกล่าวได้ (บันทึกข้อมูลส่วนตัวของพนักงานไว้ในโปรแกรม) ความสำคัญของการบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่คือรหัส ลูกค้าสามารถเลือกได้ว่าต้องการให้เครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือเครื่องสแกนใบหน้าลำดับรหัสให้อัตโนมัติหรือจะพิมพ์รหัสเข้าไปเอง (รหัสพนักงานรองรับเฉพาะตัวเลขเท่านั้น) กรณีที่เลือกให้เครื่องสแกนรันลำดับพนักงานให้เราจะต้องจดบันทึกไว้ก่อนว่าลำดับที่พนักงานท่านดังกล่าวได้คือลำดับอะไรเพื่อให้เราเข้าไปจัดการข้อมูลในโปรแกรมได้ถูกต้อง (การอ้างอิงรหัสพนักงานในโปรแกรมไม่ถูกต้องจะทำให้รายงานเวลาทำงานของพนักงานผิดพลาดไปด้วย เช่น นายเอกรหัสในเครื่องสแกนคือเลข 7 แต่ลูกค้าบันทึกในโปรแกรมว่าเป็นนายบี จึงทำให้บันทึกเวลาที่นายเอกสแกนกลายเป็นนายบี)
เมื่อพนักงานลาออกเราจะต้องเคลียร์ข้อมูลพนักงานออกจากระบบของเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าซึ่งสามารถทำได้ดังนี้
1. จัดการข้อมูลในโปรแกรม สามารถทำได้ 2 แบบคือ
1.1 ลบ id ของพนักงานออกจากโปรแกรม วิธีนี้จะไม่สามารถเรียกดูประวัติการสแกนของพนักงานได้อีก
1.2 สร้าง บริษัททำการขึ้นมาอีกหนึ่งบริษัทแล้วให้ชื่อว่า "พนักงานลาออก" จากนั้นก็โอนย้ายพนักงานที่ลาออกทั้งหมดเข้าไปไว้ในบริษัทนั้น เมื่อต้องการดูประวัติย้อนหลังหรือพนักงานกลับมาสมัครงานอีกครั้งเราก็จะยังคงมีข้อมูลไว้อ้างอิงเพื่อพิจารณา
2. จัดการข้อมูลในเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้า : เราจะต้องเข้าไปลบ id ของพนักงานในเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าออกเพื่อตัดสิทธิการสแกนของพนักงานดังกล่าว
หมายเหตุ.. เมื่อพนักงานลาออกจะต้องดำเนินการทั้ง 2 ข้อ
สำหรับลูกค้าบางท่านมีคำถามว่าเราจะสร้างรหัสพนักงานแทนคนเดิมที่ลาออกไปได้ไหม? ผลดีผลเสียเป็นอย่างไร? แอดมินอธิบายได้ดังนี้
- ถามว่าทำได้ไหม? คำตอบคือทำได้ ให้เราลบ id ของพนักงานที่ลาออกไปก่อนแล้วจึงสร้าง id เดิมให้พนักงานคนใหม่
- ข้อดีคืออะไร? ลูกค้าบางรายมองว่ารหัสพนักงานจะได้ไม่เยอะเกินไป สามารถรู้ได้เลยว่าตอนนี้พนักงานมีเท่าไหร่?
- ข้อเสียคือ? เราไม่สามารถเรียกดูประวัติย้อนหลังได้เนื่องจากประวัติการทำงานถูกใช้ซ้อนกัน เช่น รหัส 2 มีพนักงานใช้ 4 คน คนที่ 1 ออกก็เอาคนที่ 2 และ 3 และ 4 เข้าไปแทน จึงทำให้เราไม่สามารถรู้ได้ว่า ณ เวลานั้นๆ ใครคือเจ้าของบันทึกเวลาที่เราต้องการตรวจสอบ
เรื่องเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้าไว้ใจเรา
www.charoenfingerscan.com
การรับประกันสินค้า
กลุ่มสินค้าเครื่องสแกนลายนิ้วมือและเครื่องสแกนใบหน้า รับประกัน 3 ปี
- ปีที่ 1-2 ฟรีทั้งค่าแรงในการซ่อมและ
ค่าอะไหล่
- ปีที่ 3 ฟรีเฉพาะค่าแรงในการซ่อม
กลุ่มสินค้าไม้กั้นรถยนต์ กล้องวงจรปิดและนาฬิกายาม รับประกันสินค้า 2 ปี
เราให้คำปรึกษา รีโมทแก้ไขปัญหาฟรีตลอดอายุการใช้งาน เพียงสแกน Line QrCode เพื่อเพิ่มเพื่อนหรือค้นหาเราโดยใช้
Line id : @charoentech
สมาชิกเข้าสู่ระบบ
▲
▼
รายการสั่งซื้อของฉัน
รายการสั่งซื้อของฉัน
ข้อมูลร้านค้านี้
Charoen Tech
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เจริญเทค 559 ผู้จัดจำหน่ายผู้ให้บริการพร้อมให้คำปรึกษาด้านสินค้าระบบรักษาความปลอดภัยและระบบบันทึกเวลาการทำงานด้วยลายนิ้วมือ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ | Finger Scan | ระบบบันทึกเวลาทำงานด้วยใบหน้า | เครื่องสแกนใบหน้า | Face Scan | ระบบบันทึกเวลาของ รปภ. | นาฬิกายาม | Guard Tour | Guard Scan | เครื่องสแกนมอส | ระบบไม้กั้นรถยนต์ และเทคโนโลยีอื่นๆ ที่จะช่วยให้ผู้ใช้งานทำงานได้อย่างสะดวกมากยิ่งขึ้น มั่นใจได้ในคุณภาพของสินค้า สินค้าทุกชิ้นจะได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดก่อนส่งมอบให้ลูกค้า นอกจากลูกค้าจะได้สินค้าดีมีคุณภาพแล้ว สินค้าของทางร้านทุกชิ้นรับประกัน 3 ปีเต็ม (2+1) และสินค้ามีปัญหาภายใน 7 วันทางร้านยินดีเปลี่ยนสินค้าตัวใหม่ให้ทันที เราช่วยให้ลูกค้าทำรายการสั่งซื้อสินค้าแบบ online ได้ด้วยตัวเอง เพียงแค่เลือกสินค้าที่ต้องการแล้วหยิบใส่ตะกร้า และหากต้องการให้ทางร้านเข้าบริการติดตั้งหรือสอนการใช้งาน สำหรับพื้นที่กรุงเทพและพื้นที่ใกล้เคียง เพียงแค่กดสั่งซื้อบริการติดตั้งและสอนการใช้งานเพิ่ม และหากลูกค้าอยู่ในเขตพื้นที่รอบข้างกรุงเทพฯ เช่น ปราจีนบุรี, นครปฐม, นครนายก, สมุทรสงคราม, สระบุรี, ราชบุรี, ฉะเชิงเทรา เป็นต้น เพียงแค่กดสั่งซื้อค่าเดินทางเพิ่มอีกหนึ่งรายการ ระบบก็จะส่งเมล์แจ้งรายการสั่งซื้อพร้อมการชำระเงินและเลขที่อ้างอิงให้ทั้งลูกค้าและทางร้าน เพิ่มเจริญเทคให้เป็นเพือนทาง Line ด้วยวิธีการง่ายๆ เพียงสแกน QrCode หรือเพิ่มจาก line id : @charoentech เราพร้อมให้คำปรึกษาช่วยเลือกสินค้าที่เหมาะสมให้แก่องค์กรของท่าน ทางร้านพร้อมส่งสินค้าทุกรุ่นทางไปรษณีย์ EMS หรือเคอรี่ หรือช่องทางอื่นที่ลูกค้าต้องการ หรือต้องการคำปรึกษาโทรหาเราได้ที่ 089-106-2456
เบอร์โทร : 089-106-2456
อีเมล : charoentech@gmail.com
อีเมล : charoentech@gmail.com
ส่งข้อความติดต่อร้าน
เกี่ยวกับร้านค้านี้
ค้นหาสินค้าในร้านนี้
ค้นหาสินค้า
สินค้าที่ดูล่าสุด
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join เป็นสมาชิกร้าน
แชร์หน้านี้
แชร์หน้านี้
↑
TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
สินค้าในตะกร้า ({{total_num}} รายการ)
ขออภัย ขณะนี้ยังไม่มีสินค้าในตะกร้า
ราคาสินค้าทั้งหมด
฿ {{price_format(total_price)}}
- ฿ {{price_format(discount.price)}}
ราคาสินค้าทั้งหมด
{{total_quantity}} ชิ้น
฿ {{price_format(after_product_price)}}
ราคาไม่รวมค่าจัดส่ง
รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว
➜ เลือกซื้อสินค้าเพิ่ม